El Instituto Chihuahuense de las Mujeres (ICHMujeres) ha llevado a cabo una plática informativa dirigida a más de 60 personas que laboran en áreas administrativas del Congreso del Estado.
Chihuahua, Chih (ADN/Staff) .- Esta capacitación forma parte de una estrategia más amplia para institucionalizar la perspectiva de género dentro de la administración pública, un paso fundamental para promover un entorno laboral más seguro y equitativo.
La charla fue impartida por Estela Abigail Lara Hinojos, integrante de la Unidad de Atención a Casos de Violencia Laboral (UVL). Durante la sesión, se abordaron temas críticos relacionados con la violencia laboral, los derechos humanos, así como el acoso y hostigamiento en el entorno laboral. Lara Hinojos explicó las diversas acciones que constituyen este tipo de violencia y detalló las conductas físicas, verbales y no verbales que la configuran, con el objetivo de fomentar espacios laborales sanos y seguros.
La UVL no solo se dedica a la capacitación, sino que también ofrece asesoría, acompañamiento y representación jurídica a mujeres que han sido víctimas de estas conductas. Además, se imparten talleres sobre derechos humanos, perspectiva de género y diferentes tipos y modalidades de violencia, lo que contribuye a una mayor conciencia y prevención de estas problemáticas en el ámbito laboral.
Es importante destacar que la discriminación, el acoso laboral y el hostigamiento sexual son considerados violaciones a los derechos humanos. Estas prácticas pueden tener consecuencias severas, incluyendo estrés, aislamiento, pérdida de prestigio y disminución en la productividad. También pueden resultar en afectaciones psicológicas, como trastorno de estrés postraumático, ansiedad y depresión, así como secuelas físicas que afectan la salud general de las personas.
Las consecuencias de la violencia laboral no solo impactan a las víctimas de manera individual, sino que también afectan el clima laboral y la cultura organizacional. La falta de atención a estas problemáticas puede llevar a un aumento en el ausentismo, la pérdida de oportunidades laborales y, en casos extremos, la pérdida del empleo.
Para quienes deseen obtener más información sobre los servicios que ofrece el ICHMujeres, se invita a visitar sus instalaciones, ubicadas en avenida Teófilo Borunda #2800-A, colonia Cuauhtémoc, en la ciudad de Chihuahua. También pueden comunicarse al teléfono (614) 429-3505, de lunes a viernes, en un horario de 9:00 a 15:00 h.
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