…. Continuación Pensión Tripartita.
“La toma de decisiones personales es el proceso mediante el cual se realiza una elección entre diferentes opciones, o formas posibles, para resolver diferentes situaciones en la vida en diferentes contextos, la toma de decisiones personalísimas consiste, básicamente, en elegir una opción entre las disponibles, para los efectos de prevenir o resolver un problema actual o futuro”
Definitivamente la vejez es un asunto que debe ser atendido en forma por demás personalísima desde los momentos joviales de la vida para poder ir construyendo los cimientos armados que soportarán los costos de vida en la vejez y que con ello nos permitan continuar viviendo como se decidió que debería de ser nuestra vida al llegar el tiempo del retiro, al llegar la vejez.
A nadie le interesa tu futuro, y menos a los vendedores de seguros para el retiro, y a nadie le ocupará construirte gratuitamente un proyecto de vida en retiro más que a ti mismo, porque solo tú sabes de tus alcances para poder comenzar a construirlo y alcanzarlo, los demás no lo saben y no se los vas a decir, porque son alcances confidenciales y muy personales que consideras que no tienen por qué saberlo y, si te lo preguntan, sencillamente vas a mentir, y esta es la causa (mentira) del fracaso de los planes de retiro cuando te los construyen ajenos que ven en ti una comisión, entre más alta la suma, más alta la comisión.
Hay que saber muy bien en dónde estás parado hoy, y que es lo que tienes de disponibilidad de haberes para poder construir tu Plan Personal de Retiro y que este se convierta en un objetivo alcanzable y alcanzado.
Hemos ya visto en las tres ocasiones que he colaborado aquí en ADN, en columnas anteriores a esta, lo que representa la PENSIÓN de la Seguridad Social en el retiro y lo que se sufre alcanzarla, por lo tanto, para un buen plan personalísimo de retiro lo primero que se tiene por hacer es conocer la fórmula para el cálculo para tu Jubilación / Pensión por la ley que te corresponderá en su momento, conocer el monto a valor presente te dará la oportunidad de conocer y determinar la importancia que tendrá esa cantidad de recursos en tus anhelos de vida en retiro, ese será tu punto de partida para tu decisión, o te quedas solo con la pensión de retiro o la complementas con tu Plan Personal de Retiro (PPR)
Una vez conociendo el monto de pensión derivado del cálculo anterior ya podrás decidir si es suficiente a lo que anhelas de vida en tu retiro y, si no lo es, tendrás que determinar cuánto te faltaría de recursos y, con ese faltante determinado, ahora si podrás buscar tu Plan Personal de Retiro (PPR) con cualquier compañía de seguros donde complementarás como suma asegurada el resultante entre tu anhelo y la realidad presente del cálculo de tu retiro.
(Monto de pensión por retiro – anhelo de vida en la vejez = Importe del PPR.)
Hay que recordar, y tenerlo muy presente, que lograr los planes de retiro se alcanzan teniendo ingresos (trabajo) porque al ser realista con los anhelos se pueden alcanzar los objetivos para retiro, el querer y no tener con que poder, te puede llevar al fracaso y pérdida de dinero, recordando que la pensión de la Seguridad Social, al menos en el IMSS, se alcanza con semanas cotizadas y vigencia de derechos, cubrir cualquiera de las dos al final de la vida activa es un esfuerzo mayúsculo, un viacrucis muy doloroso.
En la toma de decisiones es vital la elección de un camino a seguir siempre, por lo que en un estado anterior a la decisión deben evaluarse alternativas de acción. Si estas últimas no están presentes, no existirá decisión, o será errónea.
Para tomar una decisión, cual sea su naturaleza, es necesario conocer, comprender y analizar un problema, para así poder darle una solución y, el problema que hay que tener presente es:
¿Con que vas a sostener tu costo de vida en tu edad de retiro?
La curva de productividad en ingresos de las personas es muy clara de cuando debemos planear nuestro retiro y de cuál es la realidad de las personas, se inicia la vida laboral y se comienza a crecer y se llega al pináculo de los ingresos y después se comienzan a decrecer, es una ley de la vida.
La curva de productividad del individuo es un concepto que nos permite entender cómo cambian nuestros ingresos en relación con la edad.
“En México, desde hace algunos 25 años, se detonó con fuerza la acción del desecho de los trabajadores / empleados a edades tempranas por parte de las grandes empresas y de la industria, donde iniciaron procesos para rescindir contratos laborales a los empleados y trabajadores entre 45 y 50 años de edad, posteriormente esa edad la redujeron aún más, los rescindían entre los 40 o 45 años, recientemente más corta”
Todo en la vida tiene tiempos pero lo verdaderamente trascendental es que hacer, y que decisiones tomar, en los momentos de plenitud de capacidades, planear el retiro, la vejez, es uno de los más importantes después de la familia.
Decía en las columnas anteriores que el neoliberalismo desde los tiempos de Salinas y Zedillo observaron el comportamiento de la pirámide poblacional y decidieron complicar las JUBILACIONES / PENSIONES y más cuando detienen la Ley 73 del IMSS y obligan a las cuentas individuales para el retiro TAPANDO el boquete financiero que habían ocasionado en los fondos de RETIRO de las instituciones de Salud como IMSS e ISSSTE.
El futuro de los trabajadores hoy más que nunca está en juego cuando se retiren porque desde el punto de vista neoliberal (la derecha) PRI-PAN la pirámide poblacional los obligaría a desparecer las JUBILACIONES / PENSIONES ya que la base de la pirámide, que son los jóvenes, será igual, o similar, al resto de la pirámide que son los adultos y los adultos mayores en etapa de retiro.
La cobardía del pensamiento poltrón neoliberal es dejar a toda la población en retiro desprotegidos, y bajo su propio riesgo, sin sopesar el riesgo que eso implica para ellos mismos, y su descendencia, para su propia subsistencia, recordando que las élites se comenzaron a preparar para esos tiempos con la creación de sus JUBILACIONES / PENSIONES DORADAS, recordemos que quien las detona es la JUBILACIÓN DORADA de José Ángel Gurría Treviño el mismo que desde la OCDE solicitó al gobierno de México que la edad de retiro para los mexicanos se subiera a 68 años, cuando él se jubiló a los 45 años y hoy se le paga su millonaria pensión ilegal con RECURSOS PUBLICOS, su pensión fue duplicada por el presidente Zedillo y luego, duplicada también, por el presidente Fox y todas sus prestaciones al 100% en su retiro.
La izquierda hoy piensa en el cómo preparar la economía, y al país, para enfrentar a ese gran cambio en la pirámide poblacional que solo se podrá sostener generando riqueza traducido en trabajo bien pagado e incentivando la creación de nuevas fuentes de ingreso importante para ir fortaleciendo mucho más las finanzas nacionales.
El decremento en nacimientos y decesos vendría a disparar, y forzar, las medidas que el actual, y los gobiernos futuros, deberían comenzar a detonar en las políticas sociales y económicas para hacer viable y sustentables los sistemas de SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL para la población, ya que en la medida que crece la población hacia la vejez la Seguridad Social necesariamente se deberá robustecer con calidad en el servicio y la atención, en diez años más seremos 145 millones de mexicanos.
La diferencia de visiones entre la Derecha neoliberal, que ya le dieron el primer golpe a nuestro sistema de Seguridad Social (Pensiones) desde la época de Ernesto Zedillo (1997), con la Izquierda es la forma de afrontar el futuro que de manera muy diferente, iniciando con el presidente López Obrador, han pensado en preparar la Seguridad Social en sustentable y viable PARA TODOS y no para unos cuantos (JUBILACIONES Y PENSIONES DORADAS).
Ellos, la derecha del PRI-PAN <y el colmo el PRD> lo ven como un problema a la Seguridad Social y que hay que erradicarlo y ellos mismos lo presumen aún hoy en tiempos electorales, en lugar de buscar las alternativas de hacerlo viable, lo que buscan es desaparecerlo como consecuencia de su misma poltronería por hacer las cosas para beneficio social, ellos no están para ello, ellos están para su beneficio, privilegios y canonjías con los recursos de los mexicanos.
Hay que preguntarnos la mayoría de los mexicanos ¿Cómo puede haber mexicanos que acepten, y protejan, las JUBILACIONES DORADAS atentando incluso en contra de sus propias jubilaciones y pensiones?
¿Qué acaso no alcanzan a darse cuenta que las acciones de los hoy opositores PRI-PAN-PRD, y desde 1997, van en contra totalmente de sus jubilaciones y pensiones?
¿Ya se atrevieron siquiera a realizar el cálculo de una pensión con la ley 73 del IMSS vs la misma pensión por AFORES?
Pues bien, para aquellos jóvenes que entraron a laborar a partir de julio de 1997 les conviene hacer el ejercicio matemático para que se den cuenta de lo que deben conocer del alcance del perjuicio que les hicieron.
Egresado de la Facultad de Comercio y Administración por la Universidad Autónoma de Tamaulipas. Su desarrollo profesional ha sido en empresas privadas en posiciones directivas donde a logrado acumular 42 años de servicio.
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