Zoé Robledo presentó 12 acciones que se aplicarán en 120 días, entre ellas un aumento salarial de 8%, contratación de especialistas y nuevas cirugías.
Ciudad de México (ADN/Staff) – El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, anunció un plan de 12 acciones que se implementarán durante los próximos 120 días, con una inversión de 11 mil 745 millones de pesos, para fortalecer la atención médica, modernizar la infraestructura hospitalaria y mejorar las condiciones laborales del personal.
Durante la conferencia matutina de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo, realizada en Palacio Nacional, el funcionario explicó que la estrategia fue diseñada a partir del diálogo directo con trabajadores de hospitales y unidades médicas, con el propósito de atender necesidades relacionadas con equipamiento, personal, servicios y condiciones de trabajo.
Entre las principales medidas destaca un incremento salarial de 8% para 504 mil 276 trabajadores activos, vigente desde el 27 de octubre, así como para 367 mil 347 jubilados y pensionados, quienes recibirán el ajuste a partir del 1 de noviembre. El aumento se distribuirá en 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para renta.
El ajuste fue autorizado por el Consejo Técnico del IMSS después de que el Gobierno federal retomara las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), lo que permitió elevar la propuesta inicial de 6.8% a 8%.
Para alcanzar este porcentaje se destinarán 5 mil 229 millones de pesos adicionales a los recursos originalmente considerados para el incremento salarial. Se trata de la tercera ocasión en 23 años que el aumento llega a 8% y de la segunda en 14 años que el incremento tabular alcanza 4%.
Es un esfuerzo importante que estamos seguros seguirá contribuyendo al poder adquisitivo de nuestras trabajadoras y trabajadores.
Como parte de las acciones laborales, el IMSS también anunció la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente laboran mediante contratos temporales, conocidos como 08, utilizados para cubrir guardias, vacaciones e incapacidades.
De este grupo, 6 mil 363 corresponden a personal de enfermería, mil 439 a médicos y 673 a camilleros. También se incorporará a trabajadores de limpieza, almacén, conservación, ventanilla y otras áreas operativas. Para esta medida se contempla una inversión de 3 mil 140 millones de pesos.
En materia de contratación, el Instituto incorporará 2 mil 500 médicos especialistas, mediante una convocatoria que se abrirá el próximo 3 de noviembre, principalmente para cubrir plazas de difícil ocupación en Medicina Interna, Urgencias y Radiología.
La contratación representará una inversión de 800 millones de pesos. Actualmente, el IMSS cuenta con 51 mil 382 especialistas, aproximadamente 13 mil más que en 2018, mientras que a partir de 2027 se prevé el egreso de 10 mil médicos residentes.
Otra de las prioridades será la renovación del equipamiento médico mediante la adquisición de 100 dispositivos de alta tecnología, entre ellos tres aceleradores lineales, cuatro resonadores magnéticos de tres teslas, 67 mastógrafos y 26 tomógrafos de 256 cortes.
Adicionalmente, se comprarán 2 mil 917 equipos médicos, incluidos mil 81 aparatos de anestesia, mil 806 monitores rodables, 20 ultrasonidos y 10 arcos en C, utilizados para obtener imágenes durante procedimientos quirúrgicos.
El programa también contempla mantenimiento preventivo y correctivo para 4 mil 756 equipos, así como la adquisición de 6 mil 194 camas hospitalarias, 5 mil 851 camillas y mil 321 sillones clínicos reclinables destinados a mejorar las condiciones de atención en los servicios de urgencias y hospitalización.
En infraestructura, se modernizarán 458 sistemas de aire acondicionado distribuidos en 153 hospitales, además de renovar 144 equipos de casas de máquinas y sustituir 63 elevadores, con el objetivo de mejorar la operación de las instalaciones médicas.
Respecto al abastecimiento de medicamentos, Robledo anunció la digitalización de las recetas colectivas mediante la instalación de mil 900 equipos de cómputo, lo que permitirá conocer en tiempo real los insumos solicitados, surtidos y entregados en los servicios hospitalarios.
Esta medida busca reducir las tareas administrativas de 7 mil 36 enfermeras, quienes actualmente destinan parte de su jornada laboral al llenado manual de formatos, para que puedan dedicar más tiempo a la atención directa de pacientes.
También se establecerá un modelo de almacenes modernos y distribución de última milla para mejorar el suministro de medicamentos. Los derechohabientes podrán reportar faltantes mediante la plataforma recetacompleta.gob.mx o a través del número telefónico 800 953 22 18.
Para reducir los tiempos de espera en intervenciones quirúrgicas, el Instituto realizará 31 mil 700 cirugías adicionales en horarios nocturnos y fines de semana, principalmente de cataratas, vesícula, rodilla, hernia, matriz, cadera y mama.
En el área de consulta externa, la implementación de una agenda digital permitirá mantener disponible la programación de citas de especialidad durante noviembre y diciembre, meses en los que anteriormente se suspendía este proceso.
De acuerdo con lo presentado, el cambio permitirá programar cerca de 60 mil consultas adicionales, evitando que los pacientes deban esperar hasta enero para obtener una fecha de atención.
Finalmente, el IMSS instalará 48 módulos de Trato Digno en las áreas de urgencias para brindar orientación a pacientes y familiares, además de incorporar información sobre el estado de los pacientes en la aplicación IMSS Digital y fortalecer la conectividad en las salas de espera.
La implementación del programa contempla modificaciones en los esquemas de contratación de servicios, compras directas a fabricantes, negociación con proveedores y reducción de servicios subrogados, mecanismos mediante los cuales el Instituto prevé obtener los recursos necesarios para ejecutar las 12 acciones anunciadas.
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