Reconoce Estado a la Fundación del Empresariado Chihuahuense, como empresa solidaria en medio de la contingencia por COVID-19 destinó 100 mdp a la compra de insumos, equipos médicos y medicamentos, así como más de 30 mil apoyos alimentarios para familias en situación de vulnerabilidad
Chihuahua, Chih. – El DIF Estatal a través de la Dirección de Fortalecimiento Familiar y en vinculación con el Servicio Nacional de Empleo, la Secretaria de Desarrollo Social, la Coordinación Estatal de Protección Civil y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Chihuahua (Icatech), reconocieron a la Fundación del Empresariado Chihuahuense (Fechac) con el distintivo “Impacto Positivo: Empresas que Transforman”.
Fechac como empresa solidaria, en medio de la contingencia por COVID-19 destinó 100 millones de pesos para la adquisición de insumos, equipos médicos y medicamentos, así como para la compra de 30 mil apoyos alimentarios para garantizar el derecho a la alimentación de familias en situación de vulnerabilidad, detalló María Eloísa Solís Terrazas, titular de la Dirección de Fortalecimiento Familiar del DIF Estatal.
Indicó que ante el incremento de contagios, la Fechac desarrolló una serie de estrategias de cuidado de sus colaboradoras y colaboradores, implementando horarios preferenciales y “home office”, así como cursos de capacitación y servicios, obteniendo por la implementación de dichos mecanismos, el reconocimiento de Best Place to Work.
Por lo anterior, María Eloísa Solís y Ana Escobar, titulares del Centro Estatal de Fortalecimiento Familiar y del Servicio Nacional de Empleo, respectivamente, entregaron este distintivo que simboliza el agradecimiento de Gobierno del Estado por la solidaridad, rápida respuesta y responsabilidad mostrados por Fechac ante la pandemia, a la directora de Fechac, Erika Seyffert.
El distintivo “Impacto Positivo: Empresas que Transforman” reconoce la gran labor del sector privado durante la contingencia sanitaria, y coadyuva con los distintos sectores sociales para favorecer la conciliación entre las actividades laborales y de cuidados a niñas, niños y adolescentes, personas mayores y/o con alguna con discapacidad, que se agravan por la situación de confinamiento.
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