SDHyBC ofrece vacantes para personas mayores o con discapacidad, con diversos puestos disponibles en Chihuahua. Promoviendo inclusión laboral e igualdad de oportunidades.
Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) – La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común (SDHyBC) está llevando a cabo acciones concretas para fomentar la inclusión laboral de personas mayores y con discapacidad en la sociedad. A través de su Departamento de Vinculación Laboral de Grupos Vulnerables, se han anunciado diversas vacantes en distintos puestos como operadores de producción, atención al público, guardias de seguridad, cajeras o cajeros, personal de limpieza y de acomodo de mercancía.
El objetivo principal de estas acciones es brindar oportunidades de empleo digno a estos dos sectores vulnerables de la sociedad, con el fin de que puedan mejorar su calidad de vida. Actualmente, el Departamento de Vinculación Laboral trabaja en colaboración con más de 30 empresas inclusivas, las cuales han ofrecido trabajo a 167 personas mayores y 75 personas con alguna discapacidad en lo que va del año.
Para obtener mayor información sobre estas vacantes, las personas interesadas pueden comunicarse al teléfono (614) 4293300 extensión 17921 o acudir directamente a la Dirección de Grupos Vulnerables ubicada en avenida Agustín Melgar número 3703, colonia Nombre de Dios, en la ciudad de Chihuahua. Estas acciones son un paso importante hacia la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, donde todas las personas tengan la oportunidad de acceder a un empleo digno.
La iniciativa de la SDHyBC es un claro ejemplo del compromiso por generar oportunidades laborales para sectores de la población que enfrentan mayores dificultades para encontrar empleo. Se busca promover la inclusión y el respeto por la diversidad, permitiendo que personas mayores y con discapacidad puedan participar activamente en el ámbito laboral y contribuir al desarrollo de la sociedad en su conjunto.
Es fundamental reconocer el trabajo realizado por la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, así como por las empresas inclusivas que han abierto sus puertas a personas vulnerables. La colaboración entre el sector gubernamental y el privado es fundamental para lograr una verdadera inclusión laboral y social, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo personal y profesional.
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