El Ayuntamiento formalizó un organismo de coordinación en salud y autorizó apoyos a organizaciones que atienden la violencia contra las mujeres.
Ciudad Juárez, Chih. (ADN/Staff) – El Ayuntamiento de Ciudad Juárez aprobó incorporar al Reglamento Interior del Comité Municipal de Salud un capítulo para establecer el Subcomité Permanente para la Atención de Enfermedades de Transmisión Sexual y del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), con el propósito de fortalecer las acciones de prevención, atención y coordinación institucional en materia de salud pública.
La modificación fue autorizada durante la sesión ordinaria de Cabildo número 52, encabezada por el presidente municipal Héctor Rafael Ortiz Orpinel, en la que también se abordaron apoyos económicos para organizaciones civiles y prestaciones laborales para trabajadores municipales.
El secretario del Ayuntamiento, Miguel Mendoza Escamilla, explicó que la reforma busca proporcionar sustento normativo al subcomité, de manera que su funcionamiento quede establecido dentro de la reglamentación municipal y permita dar seguimiento a las acciones relacionadas con la prevención del VIH y otras infecciones de transmisión sexual.
Por su parte, Sandra Marbel Valenzuela Martínez, regidora y coordinadora de la Comisión de Gobernación, señaló que la incorporación del organismo al reglamento permitirá mantener los trabajos de coordinación independientemente de los cambios de administración municipal.
Lo importante es que estas acciones no dependan de la voluntad o continuidad de una Administración municipal, sino que se establecen formalmente dentro de la normativa, garantizando un espacio permanente de coordinación, seguimiento y participación.
El subcomité tendrá como propósito articular esfuerzos entre dependencias municipales, autoridades sanitarias y organizaciones de la sociedad civil, particularmente en actividades relacionadas con la prevención, orientación y atención de personas que viven con VIH o requieren información sobre infecciones de transmisión sexual.
El regidor Héctor Hugo Avitia Corral, coordinador de la Comisión de Salud, destacó que la medida también busca facilitar el acceso a servicios de orientación para personas que enfrentan obstáculos derivados de la desinformación o el temor a sufrir discriminación.
La creación de un espacio permanente de coordinación permitirá organizar la participación de las distintas instituciones involucradas y establecer mecanismos de seguimiento a las acciones de salud pública dirigidas a la población juarense.
Durante la misma sesión, el Cabildo autorizó un subsidio para cuatro organizaciones civiles que trabajan en la prevención y atención de la violencia contra las mujeres, mediante el proyecto denominado Trabajando juntas para prevenir, atender, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.
Las asociaciones beneficiarias son Casa Amiga Esther Chávez Cano, Centro de Crisis; Programa Compañeros; Red Mesa de Mujeres de Ciudad Juárez; y Sin Violencia, organizaciones que desarrollan actividades de acompañamiento y atención a personas afectadas por distintas manifestaciones de violencia.
Elia Orrantia Cárdenas, directora de Sin Violencia, explicó que el recurso permitirá continuar con los servicios de apoyo dirigidos a mujeres, niñas, niños y adolescentes que han sido víctimas de violencia.
A su vez, el regidor Alejandro Daniel Acosta Aviña, coordinador de la Comisión de Hacienda, señaló que el subsidio busca respaldar las actividades que realizan estas agrupaciones y facilitar la continuidad de programas destinados a la atención de familias juarenses.
El presidente municipal, Héctor Rafael Ortiz Orpinel, manifestó el respaldo de su administración a las organizaciones civiles que participan en acciones de atención comunitaria y prevención de la violencia.
En otro punto del orden del día, el Ayuntamiento aprobó montos de pensiones por invalidez e incapacidad para diversos trabajadores municipales, conforme a las condiciones laborales y los porcentajes establecidos para cada caso.
Las autorizaciones contemplan pensiones por invalidez derivada de enfermedad general o riesgos no profesionales, así como por incapacidad permanente parcial relacionada con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Mendoza Escamilla explicó que los montos fueron determinados con base en el salario de cada trabajador y el porcentaje correspondiente al tipo de incapacidad, de acuerdo con los criterios aplicables a las prestaciones laborales del personal municipal.
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