En el marco de la Segunda Sesión Ordinaria 2025 de la Junta de Gobierno del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (CCLCHIH), se firmó un importante convenio de colaboración interinstitucional con la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH). Este acuerdo, que también cuenta con la participación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, busca impulsar acciones conjuntas que fortalezcan la defensa de los derechos humanos y laborales en la entidad.
Chihuahua, Chih (ADN/Staff) .- El objetivo principal de este convenio es beneficiar tanto a la comunidad trabajadora como a las y los servidores públicos de las instituciones involucradas. Para lograrlo, se establecen bases de coordinación que permitirán la realización de capacitaciones, talleres y conferencias, así como la creación de espacios de asesoría y acompañamiento integral a la ciudadanía. Esto representa un paso significativo hacia la mejora de las condiciones laborales y la protección de los derechos de los trabajadores en Chihuahua.
Durante la firma del convenio, estuvieron presentes figuras clave como el secretario del Trabajo y Previsión Social, Diódoro José Siller Argüello; el presidente interino de la CEDH, Alejandro Carrasco Talavera; y el director general del CCLCHIH, Fausto Fortunato Barraza Arvizu. Los funcionarios coincidieron en que este convenio materializa los esfuerzos que se han estado realizando para fortalecer la preparación de las y los servidores públicos, lo que impactará directamente en la protección de los derechos laborales.
Además, durante la sesión se presentó un informe sobre las metas establecidas en la matriz de indicadores para resultados. Se destacó que el CCLCHIH ocupa el segundo lugar a nivel nacional en tasa de conciliación, con un impresionante 88.44 por ciento. Hasta la fecha, se han atendido a más de 235 mil personas y se han celebrado 66 mil 085 convenios, lo que ha generado una derrama económica de más de 4 mil 318 millones de pesos en manos de los trabajadores chihuahuenses desde octubre de 2022 hasta julio de 2025.
Este esfuerzo interinstitucional no solo busca mejorar las condiciones laborales, sino también consolidar un modelo de colaboración que brinde un servicio más humano, sensible y especializado. La meta es garantizar a las y los trabajadores un mejor acceso a la justicia laboral, siempre con pleno respeto a sus derechos humanos.
En conclusión, el convenio firmado en Chihuahua representa un avance significativo en la defensa de los derechos laborales y humanos, estableciendo un camino hacia la mejora continua en la atención y protección de los trabajadores en el estado. Con estas acciones, se espera que la colaboración entre estas instituciones fortalezca la confianza de la ciudadanía en el sistema de justicia laboral.
¿Quieres compartir información o enviar boletines de prensa?
Envíanos un correo.
¿Tienes dudas? ¿Necesitas verificar alguna noticia?
No dudes en enviarnos un correo, con gusto la verificamos por tí.
Síguenos en nuestras redes sociales.
