El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (Cclchih), en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ha logrado consolidar más de 2 mil convenios laborales en Delicias. Este esfuerzo ha generado una derrama económica cercana a los 86 millones de pesos (mdp) desde septiembre de 2022 hasta la fecha.
Delicias, Chih (ADN/Staff) .- El director general del Cclchih, Fausto Barraza, presentó estos resultados en la sesión ordinaria de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en la misma localidad.
Barraza destacó que la cantidad de convenios alcanzados refleja el compromiso del personal del Centro por ofrecer soluciones eficaces y accesibles en el ámbito laboral. Estos acuerdos no solo benefician a las personas trabajadoras, sino que también representan un apoyo significativo para las empleadoras, fortaleciendo así el tejido económico de la región.
El impacto de estos convenios se traduce en beneficios económicos directos para las familias de Delicias, ya que los recursos se canalizan de manera inmediata. Esto se logra a través de convenios que aseguran el respeto a los derechos laborales, eliminando la necesidad de intermediarios y costos adicionales. Esta estrategia ha permitido que más trabajadores accedan a sus derechos de manera más directa y efectiva.
El director general también mencionó que los logros alcanzados son el resultado del trabajo conjunto con el titular de la STPS, Diódoro Siller. Este esfuerzo ha estado orientado hacia la implementación de políticas públicas que buscan fortalecer la justicia laboral en el estado, contribuyendo al desarrollo económico y social de Chihuahua.
Para aquellos interesados en iniciar un proceso de conciliación laboral, el Cclchih ofrece atención en sus oficinas ubicadas en calle 1ª Oriente 103a, colonia Oriente 1, en Delicias. Las oficinas están abiertas de lunes a viernes de 9:00 a 15:00 horas, y también se puede obtener información adicional a través del teléfono (639) 688-19-23.
Este tipo de iniciativas son fundamentales para mejorar las condiciones laborales en la región y promover un ambiente de trabajo más justo y equitativo. La colaboración entre instituciones y el sector privado es clave para seguir avanzando en la protección de los derechos de los trabajadores en Chihuahua.
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