El programa contempla 16 horas de formación sobre igualdad, violencia contra las mujeres, lenguaje incluyente y atención desde el servicio público.
Ciudad Juárez, Chih. (ADN/Staff) – El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM) inició un programa de capacitación en perspectiva de género dirigido al personal del Instituto para la Cultura del Municipio de Juárez (IPACULT), con el propósito de incorporar herramientas de igualdad y prevención de la violencia en las actividades institucionales y los programas culturales.
La formación se desarrolla a través del área de Transversalización del IMM y forma parte de las acciones de colaboración entre dependencias municipales para fortalecer la atención ciudadana y promover prácticas laborales libres de discriminación.
El Programa Extendido de Capacitación contempla cuatro módulos de cuatro horas cada uno, para un total de 16 horas de formación, durante las cuales se abordarán conceptos relacionados con la perspectiva de género y su aplicación en el servicio público.
Las sesiones estarán a cargo de Ximena Bautista y Yuliana González, asesoras del área de Transversalización, quienes proporcionarán herramientas teóricas y prácticas orientadas a identificar situaciones de desigualdad y mejorar la atención institucional.
Entre los contenidos se encuentra el análisis del servicio público en contextos de violencia contra mujeres, adolescentes y niñas, con énfasis en la importancia de reconocer las condiciones que pueden afectar el acceso a los servicios y la atención que reciben las usuarias.
El programa también incluye conceptos básicos sobre perspectiva de género, así como el estudio de las distintas manifestaciones de violencia contra las mujeres y su relación con las prácticas institucionales.
Otro de los temas centrales será el uso del lenguaje incluyente y no sexista, mediante el cual se busca fortalecer las herramientas de comunicación del personal y promover expresiones que eviten reproducir estereotipos o prácticas discriminatorias.
Durante el inicio de las actividades, Ana Karina Ruiz Trevizo, coordinadora de Transversalización del IMM, reconoció la iniciativa de la Unidad de Género para la Igualdad Sustantiva (UGIS) del IPACULT para impulsar la formación de sus trabajadores.
La capacitación busca proporcionar elementos que permitan incorporar la perspectiva de género en la planeación, organización y desarrollo de actividades culturales, así como en la relación cotidiana del personal con la ciudadanía.
La participación del IPACULT forma parte de los esfuerzos municipales para integrar criterios de igualdad en distintas áreas de la administración pública, mediante procesos de sensibilización y fortalecimiento de capacidades institucionales.
El Instituto Municipal de las Mujeres informó que continuará promoviendo la colaboración con otras dependencias del Ayuntamiento para desarrollar programas de formación orientados a la prevención de la violencia de género y la eliminación de prácticas discriminatorias.
Las sesiones del programa permitirán abordar herramientas aplicables al trabajo cotidiano del personal cultural, particularmente en la atención al público y el desarrollo de actividades institucionales con enfoque de igualdad.
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