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    diciembre 5, 2025 | 1:51

    Las mujeres latinas en EEUU: mayor participación laboral y brechas salariales persistentes

    Publicado el

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    Las mujeres latinas crecen numéricamente en Estados Unidos, pero persisten desafíos como la brecha salarial de género.

    Ciudad de México (ADN/Staff) – Las mujeres latinas en Estados Unidos han experimentado un crecimiento significativo en la última década, alcanzando los 22,2 millones en 2022, lo que representa el 17% de todas las mujeres adultas en el país. Según un informe del Centro de Investigaciones sobre América del Norte de la UNAM, las latinas han logrado mayores tasas de participación laboral en comparación con mujeres blancas o afroamericanas.

    A pesar de estos avances, persisten desafíos como la brecha salarial de género, que sigue afectando a las mujeres hispanas. Aunque han aumentado su nivel educativo y sus ingresos en general, las latinas todavía ganan menos en promedio que los hombres hispanos, y también se sitúan por detrás de las mujeres no hispanas en cuanto a ingresos.

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    La doctora Estefanía Cruz Lera destaca el papel cada vez más relevante de las mujeres latinas en la sociedad estadounidense, señalando que están adquiriendo un mayor protagonismo en distintos ámbitos. Sin embargo, enfatiza la importancia de aumentar la presencia de mujeres latinas en puestos de liderazgo tanto en el sector público como en el privado.

    En este sentido, la académica resalta la necesidad de combatir los prejuicios de género al interior de la comunidad latina, para evitar estereotipos que limiten el acceso de las mujeres a roles que impliquen toma de decisiones y liderazgo. Cruz Lera subraya la importancia de educar y trabajar en la eliminación de estos prejuicios, a fin de promover la participación plena y equitativa de las mujeres latinas en todos los ámbitos de la sociedad.

    En resumen, las mujeres latinas en Estados Unidos han logrado avances significativos en términos de participación laboral, educación y ingresos, pero aún enfrentan desafíos como la brecha salarial de género y la falta de representación en puestos de liderazgo. Es necesario seguir trabajando en la eliminación de prejuicios y estereotipos que limitan el desarrollo y empoderamiento de las mujeres latinas en la sociedad norteamericana.

    [Con información de Sputnik]

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