Convoca la SEP a prevenir la deserción escolar

Servidores públicos, así como madres y padres de familia deben contribuir en esta tarea; nadie debe frenar su trayecto educativo por cuestiones familiares, económicas o sociales, declara Delfina Gómez Álvarez.

Ciudad de México (ADN / Martín Orquiz) – Autoridades educativas, docentes, madres y padres de familia, así como a servidores públicos de los 3 órdenes de gobierno, deben contribuir para que ninguna niña, niño o adolescente del país abandone sus estudios, exhortó la secretaria de Educación Pública, Delfina Gómez Álvarez.

Durante el acto de entrega de tarjetas del Banco del Bienestar a planteles de los municipios de Jilotepec y Teotihuacán, como parte del programa La Escuela Es Nuestra (LEEN), indicó que el objetivo de la dependencia es que nadie interrumpa su trayecto educativo por cuestiones familiares, económicas o sociales.

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“Como sociedad no podemos permanecer indiferentes a un niño que se nos puede perder por esa falta de educación”, dijo.

Ya hubo acuerdos sobre el tema entre la Secretaria de Educación Pública (SEP) y sus homólogos de las 32 entidades, durante los trabajos de la LIV Reunión Nacional Plenaria Ordinaria del Consejo Nacional de Autoridades Educativas (Conaedu), mediante la convocatoria nacional Vamos todas y todos por la educación, para la reinserción escolar y la recuperación de aprendizajes.

Gómez Álvarez mencionó que el presidente, Andrés Manuel López Obrador, instruyó a la dependencia a dignificar la función docente, por lo que en los últimos 2 años se otorgó base a más de 450 mil maestras y maestros, más que sexenios anteriores completos.

Además se otorgaron apoyos a través del programa de Becas para el Bienestar Benito Juárez García; la extensión del programa LEEN, con horario extendido y servicios de alimentación, y la actualización de los contenidos del plan y programas de estudio de Educación Básica.

La funcionaria mencionó que, gracias a un manejo adecuado de los recursos, el Gobierno de México atiende al sector educativo, a personas con discapacidad, madres solas y sectores vulnerables sin generar endeudamiento.

El coordinador general de Programas para el Desarrollo de la Presidencia, Carlos Torres Rosas, dijo que gracias a las acciones de austeridad, sin corrupción e impulsadas por el Gobierno de México, se dispone de más recursos para aumentar los montos de los apoyos en favor de quienes más los necesitan.

De esta manera, el programa La Escuela es Nuestra registró este 2022 un aumento de 30 por ciento en promedio.

También, la pensión para adultos mayores ha tenido un crecimiento constante y ahora beneficia con 3 mil 850 pesos bimestrales a personas mayores de 65 años; asimismo, Jóvenes Construyendo el Futuro destina a sus becarios el equivalente a un salario mínimo el cual, a su vez, aumentó.

Torres Rosas indicó que, en el último año del gobierno anterior, la Presidencia de la República gastó 3 mil 600 millones de pesos, mientras que el año pasado, la actual administración ejerció menos de 600 millones; es decir, hubo un ahorro de 3 mil millones de pesos.

Por su parte, la coordinadora general de LEEN, Pamela López Ruiz, explicó que el programa se diseñó con el propósito de atender a las escuelas con mayor índice de rezago, de manera directa y sin intermediarios para garantizar un ejercicio transparente de los apoyos destinados.

Indicó que los recursos de LEN pueden destinarse a la rehabilitación de los planteles escolares, a cubrir el pago de docentes en caso de optar por el horario extendido, y para brindar servicios de alimentación a las y los alumnos.

El pago, continuó, es emitido por el Banco del Bienestar y administrado por madres y padres de familia mediante una persona tesorera, por lo que son las propias comunidades quienes deciden en qué invertir los recursos correspondientes.

Los montos asignados dependen de la matrícula de cada plantel; las escuelas con hasta 50 alumnos reciben 200 mil pesos, de 51 a 150 alumnos reciben 250 mil pesos y a partir de 151 estudiantes reciben 600 mil pesos.

ADN Iicon 06
Redacción ADN / Staff

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