El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propone modernizar y mejorar los programas de visas temporales H-2 y H-2B para trabajadores agrícolas y no agrícolas. Se busca mayor flexibilidad y protecciones para los trabajadores, además de eficiencia en el programa.
Washington, DC. (ADN/Staff) – El 18 de septiembre de 2023 marcó un día significativo para los trabajadores temporales que vienen a Estados Unidos con visas H-2 y H-2B. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha presentado una propuesta para reformar estos programas con el objetivo de fortalecer las protecciones para los trabajadores y aumentar la eficiencia del sistema.
Estos programas permiten que empleadores en Estados Unidos contraten a trabajadores extranjeros para ocupar puestos temporales en los sectores agrícola y no agrícola. La propuesta busca modernizar estos programas, otorgando mayor flexibilidad tanto para empleadores como para trabajadores. Este cambio incluiría un conjunto de medidas para evitar la explotación laboral y proteger a aquellos que denuncien irregularidades.
Según el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, estas reformas son esenciales para “salvaguardar nuestra economía, nuestra seguridad y nuestros valores estadounidenses”. El enfoque también incluye una serie de sanciones y requisitos más estrictos para los empleadores que no cumplan con las normativas propuestas.
La propuesta del DHS también busca clarificar y fortalecer las restricciones sobre los aranceles que los empleadores pueden imponer a los trabajadores, protegiéndolos así de incurrir en deudas exorbitantes. Adicionalmente, se propone extender los “períodos de gracia” para que los trabajadores puedan buscar un nuevo empleo o prepararse para salir del país, otorgando de esta manera mayor movilidad y protección a estos individuos.
Para los empleadores, la propuesta ofrece la posibilidad de una “portabilidad H-2”, lo cual permitiría contratar a trabajadores que ya se encuentran legalmente en Estados Unidos, siempre que la solicitud H-2 del empleador esté pendiente de resolución. Esta medida podría aliviar la actual escasez de mano de obra que enfrentan muchas industrias en el país.
Este anuncio se suma a otros esfuerzos de la Administración Biden-Harris por gestionar de manera más efectiva y humana la migración hacia Estados Unidos. Los ciudadanos tendrán un período de 60 días para presentar comentarios públicos tras la publicación del aviso de propuesta de reglamentación (NPRM) en el Boletín Federal.
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