Ciudad Juárez, Chih .- Como parte de los acuerdos, el Instituto Municipal de las Mujeres se compromete a impartir capacitaciones y charlas de sensibilización y prevención a todo el personal de la empresa, mientras que la empresa se compromete a distribuir y reproducir los materiales informativos sobre la prevención de la violencia y los servicios de atención que brinda el IMM.
Del 26 agosto a la fecha, el equipo de Prevención del IMM ha capacitado a 272 personas que laboran en el área administrativa en las sedes de Juárez, Tijuana y Querétaro de dicha compañía, ya que la empresa tiene como objetivo llegar a la paridad en los cargos administrativos.
En la reunión se acordó que Harman oferte una bolsa laboral para las usuarias de los servicios del IMM con el objetivo de favorecer la contratación de mujeres en situaciones de vulnerabilidad a fin de mejorar su situación económica.
En la firma del convenio estuvieron presentes Elvira Urrutia Castro, directora general del Instituto Municipal de las Mujeres; Brissa Maltos, coordinadora de Prevención del IMM; Julio César Chávez Marroquín, gerente de Harman y Raquel Cárdenas, especialista en Relaciones Laborales.
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