“Son dos las personas que influyen en el resto de los agremiados, y en donde, en definitiva, las mujeres no tenemos cabida por la misoginia y el machismo que ahí se practica”.
Ciudad Juárez, Chih (ADN/Arturo Hernández) .– Isela Molina presidenta de Canacintra Ciudad Juárez, denunció discriminación por su condición de mujer de parte de miembros del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), organismo que presidió durante los últimos seis meses.
La empresaria fue clara al mencionar que en el CC hay personas extrañas, machistas y misóginas, lo que dijo, entre otras cosas, tiene al organismo en el ostracismo producto también de los intereses personales de algunos de sus afiliados.
“Lo viví durante los seis meses que estuve al frente de la dirigencia del CCE en Ciudad Juárez, en donde, por el simple hecho de ser mujer, nunca aceptaron alguna de las propuestas que hicimos en beneficio de todo el sector empresarial”, dijo.
“Son dos las personas que manejan el CCE, muy mal, por cierto, y son ellos los que han marcado la pauta al interior del organismo”, agregó.
Dijo que en Canacintra se revisa la posibilidad de dejar el Consejo Coordinador Empresarial, al que calificó de inoperante y guiado por los intereses personales, no del colectivo, si no de unos cuantos que tienen al organismo dividido.
“Es inútil estar en un sitio en donde el bien común es lo menos importante”, expreso.
“Son dos las personas que influyen en el resto de los agremiados, y en donde, en definitiva, las mujeres no tenemos cabida por la misoginia y el machismo que ahí se practica”.
De retirada mencionó que en la próxima reunión del Consejo de Canacintra se planteará la posibilidad de abandonar el CCE, y que posteriormente se hará el anuncio oficial de la determinación que se tome.
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