Este día, el Presidente Municipal, Cruz Pérez Cuéllar, acudió como invitado a la inauguración de la Feria Nacional del Empleo para Mujeres 2025, que se llevó a cabo en el Gimnasio del Colegio de Bachilleres, ubicado en el Parque Central Poniente.
Ciudad Juárez, Chih .- El alcalde agradeció la invitación al evento organizado por el Gobierno del Estado, en coordinación con el Gobierno Federal.
Fui invitado y acudo con mucho gusto, es un apoyo de empleo que se les está otorgando a las mujeres, resaltó el edil.
Luis Fernando O Reilly Pérez, director general del Servicio Estatal de Empleo en Chihuahua, expresó su agradecimiento a todos los asistentes por acudir a la Feria.
Mencionó que son 80 empresas las que están ofertando más de 5 mil plazas vacantes de todos los niveles como operativos, técnicos y profesionistas.
Es importante recordarles que también se contó con vacantes incluyentes, abiertas para personas adultas mayores, para migrantes o repatriadas; con discapacidad y cualquier persona que se encuentre en situación de vulnerabilidad, expresó.
Por su parte Karla Gisela Quintero Díaz, subdirectora de Servicios de Vinculación Presencial y a Distancia de la Unidad del Servicio Nacional de Empleo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, resaltó que esta Feria se hace en el marco del Día Internacional de la Mujer.
Es un gusto estar este día en Ciudad Juárez y poder compartir con ustedes la celebración de la Feria Nacional de Empleo para Mujeres, una iniciativa del Gobierno de México en coordinación con el Gobierno Estatal, expresó.
Refrendó el compromiso de impulsar el empleo formal y digno en el país, principalmente el que permite la inclusión laboral y la igualdad sustantiva de las mujeres.
Se realizarán 65 eventos a nivel nacional, de los cuales, hasta este día se han llevado a cabo 54 ferias, con la participación de 2 mil empresas que están promoviendo 30 mil vacantes y un aforo de 29 mil personas buscadoras de empleo, mayoritariamente mujeres, añadió.
Dijo que paralelamente se están llevando a cabo 340 talleres para personas en búsqueda de empleo en materia de empleabilidad, de cómo hacer un currículo y cómo actuar en una entrevista; asimismo 50 talleres para empresas donde se refuerza el conocimiento en materia de equidad laboral desde una perspectiva de género.
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