Colette Kress asumió de forma interina mientras la empresa evalúa perfiles con experiencia en chips, inteligencia artificial y liderazgo tecnológico.
San Francisco, California (ADN/Staff) – Nvidia inició la búsqueda de un sucesor permanente para Jensen Huang después de su salida como director ejecutivo, en un proceso que se compara con el relevo de Steve Jobs en Apple por la dificultad de sustituir a una figura que concentraba liderazgo técnico, político y empresarial dentro de la compañía.
La empresa designó de manera interina a Colette Kress, directora financiera de Nvidia, mientras concluye el proceso para elegir al nuevo responsable de una de las compañías más importantes de la industria de semiconductores y de inteligencia artificial.
La industria identifica al menos siete perfiles que podrían ser considerados por la compañía debido a su experiencia en chips, inteligencia artificial, centros de datos, gestión corporativa o vínculos con Washington.
Kress parte con una ventaja interna por su conocimiento directo de las operaciones de Nvidia y su relación con inversionistas, aunque el diario señala como una posible limitante que no cuenta con el mismo nivel de experiencia técnica profunda que caracterizó a Huang.
Otro de los nombres mencionados es Ian Buck, vicepresidente de Nvidia, quien tuvo un papel central en el desarrollo de CUDA, la plataforma de software que permitió ampliar el uso de los chips gráficos de la empresa hacia aplicaciones de inteligencia artificial.
Buck mantiene actualmente relaciones con grandes compañías que operan miles de procesadores de Nvidia en centros de datos y ha desarrollado también experiencia en Washington, aunque su trayectoria en administración empresarial es más limitada.
El presidente Donald Trump sugirió públicamente a Tim Cook, exdirector ejecutivo de Apple, como posible sucesor de Huang, aunque el análisis del periódico señala que Cook no ha participado de manera tan directa en la revolución de la inteligencia artificial y, con 66 años, supera la edad habitual de muchos ejecutivos elegidos para dirigir grandes compañías públicas.
Dentro del entorno de Apple aparece también Johny Srouji, vicepresidente sénior de tecnologías de hardware y uno de los principales responsables del desarrollo de los procesadores propios de la compañía.
Srouji cuenta con amplia experiencia en diseño de semiconductores e incorporación de funciones de inteligencia artificial a los chips de Apple, aunque su trayectoria está enfocada principalmente en dispositivos personales y no en los enormes centros de datos que concentran buena parte del negocio de Nvidia.
Rene Haas, director ejecutivo de Arm Holdings, también figura entre los posibles candidatos. Haas trabajó en Nvidia entre 2006 y 2013 y posteriormente mantuvo una relación estrecha con la compañía durante el intento de adquisición de Arm anunciado en 2020 y abandonado dos años después ante la oposición de reguladores.
Otro nombre externo es Forrest Norrod, vicepresidente ejecutivo de Advanced Micro Devices, rival directo de Nvidia. Norrod dirige el negocio de AMD relacionado con procesadores para centros de datos de inteligencia artificial, un mercado en el que la empresa se ha consolidado como el principal competidor de Nvidia.
La lista incluye además a Charlie Kawwas, presidente del negocio de semiconductores de Broadcom, quien cuenta con amplia experiencia en inteligencia artificial y en el desarrollo de procesadores personalizados para compañías como Google.
La sucesión plantea un reto que va más allá de encontrar un nuevo director ejecutivo. Huang construyó una estructura administrativa extraordinariamente plana, con alrededor de 60 personas reportándole directamente, un modelo que especialistas consideran difícil de mantener bajo cualquier sucesor.
Expertos en contratación de altos ejecutivos consultados por The New York Times consideran que el próximo responsable deberá reunir capacidades poco comunes: conocimiento técnico de alto nivel, habilidad para atraer ingenieros, liderazgo empresarial, relaciones con clientes y proveedores, presencia política y una reputación sólida de integridad.
Huang, de 63 años, convirtió a Nvidia en una pieza central de la infraestructura mundial de inteligencia artificial y desarrolló relaciones con empresas tecnológicas, proveedores, autoridades estadounidenses y el propio Trump.
La importancia estratégica de los chips de Nvidia para la inteligencia artificial y para sectores considerados relevantes para la seguridad nacional estadounidense convierte la elección del nuevo director ejecutivo en una decisión con repercusiones que trascienden a la propia compañía.
El proceso ocurre además en un momento de fuerte escrutinio sobre Nvidia y sobre las circunstancias que rodearon la salida de Huang, mientras la compañía intenta preservar el ritmo de innovación y mantener su posición dominante frente a competidores como AMD y otras firmas de semiconductores.
Por ahora, Kress permanece al frente de manera interina mientras Nvidia busca a quien pueda combinar liderazgo técnico, capacidad empresarial y peso político suficientes para sustituir a uno de los ejecutivos más influyentes de la industria tecnológica.
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