Puedes tener un gran proyecto, experiencia y buenas ideas. Pero si no sabes relacionarte con las personas, tarde o temprano encontrarás obstáculos.
John Maxwell nos recuerda cuatro componentes del éxito mediante la palabra REAL: Relaciones, Equipamiento, Actitudes y Liderazgo. Hoy quiero detenerme en el primero.
Las relaciones sanas no son un lujo ni una habilidad reservada para quienes tienen facilidad de palabra. Son una práctica diaria.
Pensemos en un equipo de trabajo. Cuando existe confianza, las personas se atreven a preguntar, pedir ayuda y compartir propuestas. Cuando esa confianza se rompe, aparecen las suposiciones, el distanciamiento y los problemas que nadie quiere conversar.
Lo mismo sucede en la familia, entre amigos o con nuestros vecinos. Una relación puede abrir oportunidades, pero necesita atención para mantenerse saludable.
Cinco hábitos que puedes practicar hoy
- Sé agradable. Un saludo atento y una actitud amable pueden cambiar el tono de una conversación.
- Evita los prejuicios. No sabes todo lo que está viviendo la persona que tienes enfrente.
- Recuerda su nombre. Reconocer a alguien empieza por demostrarle que importa.
- Interésate por sus necesidades. Pregunta y escucha antes de hablar de lo que tú quieres.
- Agrega valor. Comparte lo que sabes, reconoce un esfuerzo o ayuda a resolver un problema sin esperar algo inmediato a cambio.
Ninguno de estos hábitos exige grandes recursos. Sí exige intención y constancia.
Quizá hay una persona con quien tu relación se ha enfriado. En lugar de esperar a que ella dé el primer paso, ¿qué podrías hacer tú esta semana? Una llamada, una conversación pendiente o una muestra de interés genuino pueden ser un buen comienzo.
No se trata de agradarle a todo el mundo ni de aceptar relaciones que nos dañan. Se trata de aprender a tratar con respeto, escuchar con atención y construir confianza donde sea posible.
Las relaciones sanas abren puertas. La manera en que tratamos a las personas ayuda a mantenerlas abiertas.
Israel García
Consultor en Liderazgo y Comunicación Organizacional certificado por Maxwell Leadership y Creador de Expoliderazgo El Podcast. Israel ayuda a dueños de empresas a dejar de resolverlo todo personalmente, desarrollando equipos que se comunican, asumen responsabilidades y cumplen sus objetivos.
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