“Por cada 10 empleados, deberán contratarse dos más para suplir a los que se irán a descansar, incrementando los gastos de operación”: Isela Molina.
Ciudad Juárez, Chih (ADN/Arturo Hernández) .- Isela Molina Alcay, presidenta de Canacintra Juárez, señaló que la reforma laboral de 40 horas propuesta por el ejecutivo durante la administración de Andrés Manuel López Obrador, afectará a las empresas de nuestro país.
La propuesta de ley será sometida al pleno del Congreso de la Unión el próximo 1 de septiembre, y en caso de ser aprobada, se implementará de manera gradual a partir del 2026 y hasta el 2030.
Molina Alcay, expuso varias inconsistencias de dicha ley, indicando que muchas cosas no están claras y que, sobre todo, pone en riesgo a las pequeñas y medianas empresas.
Dijo que se prevé la contratación extraordinaria de personal para suplir a quienes tendrán descanso, con todo lo que ello representa, al explicar que no solo solos los sueldos, sino que también hay que considerar la carga tributaria y pago de más impuestos.
De acuerdo al análisis hecho por algunos sectores empresariales, inversión en un solo empleado rondará entre los 3 mil y 5 mil pesos por semana, cantidad que solo incluye contratación y sueldo, y además hay que sumarle las prestaciones de ley y otros gastos adicionales.
“Hablamos de que, por cada 10 empleados al interior de la empresa, deberán contratarse otros dos para suplir a los que se irán a descansar cuando la jornada se reduzca de 48 a 40 horas”, explicó.
Indicó que esta situación pone en riesgo la productividad y la solvencia de las mismas empresas.
Consideró que Ciudad Juárez sería una de las regiones más afectadas por esta reforma por los sueldos que hay que pagar por ser frontera.
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