Ha llegado el momento de discutir en la Cámara de Diputados la reducción paulatina de la jornada laboral hasta alcanzar las 40 horas semanales. La reforma ya fue aprobada en el Senado de la República y representa una iniciativa profundamente humanista y justa impulsada por nuestra Presidenta, Claudia Sheinbaum, en favor de las y los trabajadores de México.
Los gobiernos de la Cuarta Transformación han optado por cumplirle al pueblo. No se trata únicamente de crecimiento económico o indicadores macroeconómicos; se trata de dignificar el trabajo y colocar el bienestar de las personas en el centro de la política pública. Las políticas laborales de la 4T han demostrado que sí es posible mejorar las condiciones de vida de millones de mexicanas y mexicanos.
Basta recordar lo ocurrido durante el sexenio anterior. El salario mínimo aumentó año con año, revalorizando el esfuerzo de quienes sostienen la economía nacional. En 2018, el salario mínimo era de 88 pesos; hoy es de 315 pesos. Durante el periodo de Peña Nieto, los incrementos eran de centavos, auténticas simulaciones que representaban un agravio para la clase trabajadora y una muestra clara de subordinación ante los intereses del capital.
En este nuevo sexenio, la Presidenta Claudia Sheinbaum no solo ha continuado con la política de recuperación salarial, sino que ha decidido dar un paso más: hacer realidad la jornada laboral de 40 horas semanales. La reducción será gradual, cuidando el equilibrio económico y brindando certeza a los empresarios, demostrando que la productividad no tiene por qué verse afectada si se implementa con responsabilidad y planeación.
Es comprensible que exista inquietud en algunos sectores empresariales. Sin embargo, hay factores que no siempre se miden en cifras inmediatas pero que impactan directamente en la eficiencia: trabajadores menos estresados, más saludables y con mayor equilibrio entre su vida personal y laboral. Un trabajador descansado rinde más, se equivoca menos y permanece más tiempo en su empleo. Eso también es productividad.
La jornada de 40 horas es una evolución natural de los derechos laborales y una apuesta por un modelo económico más justo y humano. México avanza hacia un modelo laboral moderno y humanista, la política laboral llevaba décadas sin modificarse y era necesario cambiar para transformar, nuestro país no puede seguir siendo uno de los países donde más se trabaja y menos se descansa. La reducción gradual permitirá una transición responsable, ordenada y con reglas claras. Se trata de avanzar con visión de futuro, fortaleciendo tanto a trabajadores como a empresas. Cuando el bienestar se convierte en prioridad, el desarrollo es más sólido y sostenible. Esa es la ruta que hoy estamos construyendo.
Apostar por jornadas más justas significa apostar por familias más unidas, comunidades más fuertes y una economía más dinámica.
Ese es el verdadero sentido de la transformación.
Alejandro Pérez Cuéllar
Abogado y político con experiencia como regidor, diputado local y federal por Morena. Representa al IV Distrito de Ciudad Juárez, trabajando por reformas que beneficien a los juarenses y consoliden los principios de la 4T
