La reforma permitirá a trabajadoras estatales solicitar permiso con goce de sueldo mediante diagnóstico médico.
Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) – El Congreso del Estado aprobó una reforma impulsada por la diputada de Morena, Jael Argüelles Díaz, que permitirá a trabajadoras del Gobierno del Estado solicitar licencia laboral con goce de sueldo cuando presenten síntomas severos derivados de la menopausia o el climaterio.
La modificación adiciona un párrafo al artículo 92 del Código Administrativo del Estado de Chihuahua y establece que las empleadas podrán ausentarse de sus labores por el tiempo que determine el personal médico, siempre que exista un diagnóstico que acredite síntomas incapacitantes.
Durante la presentación del dictamen, la legisladora señaló que la medida busca reconocer los efectos físicos y emocionales que estas etapas pueden generar en la vida laboral de las mujeres.
“Durante muchos años la menopausia ha sido un tema ignorado. Hoy estamos reconociendo que las mujeres merecen comprensión, atención médica y condiciones laborales dignas”, expresó Argüelles Díaz.
La diputada indicó que hasta ahora no existía en Chihuahua una disposición específica que protegiera los derechos laborales de mujeres que enfrentan síntomas como sofocos intensos, insomnio, ansiedad, migrañas y otras afectaciones relacionadas con la menopausia y el climaterio.
La reforma permitirá que las trabajadoras mantengan íntegro su salario mientras reciben atención médica y tratamiento especializado.
Argüelles Díaz afirmó que el objetivo es evitar que las mujeres tengan que elegir entre cuidar su salud o conservar sus ingresos laborales.
Aunque la Ley Estatal de Salud contempla atención médica para esta etapa, el Congreso consideró necesario incorporar el derecho de manera explícita en la legislación laboral aplicable al servicio público estatal.
“Seguiremos luchando para que se reconozca en todos los espacios laborales, avanzando en la construcción de entornos de trabajo más justos, dignos e incluyentes”, agregó la legisladora.
Con esta reforma, Chihuahua incorpora medidas específicas de protección laboral relacionadas con la salud de las mujeres en etapas de menopausia y climaterio dentro de la administración pública estatal.
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