Entiendo por igualdad sustantiva al acceso de las mujeres al mismo trato y oportunidades para el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades fundamentales.
A diferencia de la igualdad formal, que se enfoca en la igualdad de derechos en el papel, la igualdad sustantiva busca eliminar las barreras y circunstancias que impiden a las personas ejercer plenamente sus derechos y tener acceso a oportunidades de desarrollo.
Este concepto fue establecido en 2004 por el Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer (CEDAW) para superar la igualdad formal y lograr que la igualdad sea un hecho material y vivido por las mujeres.
En México, la igualdad sustantiva implica la implementación de políticas y programas públicos eficaces que mejoren las oportunidades y condiciones de las mujeres para el ejercicio de sus derechos humanos.
Me parece muy justo.
Lo que se me hace ya muy parcial y excesivo es que, bajo este teorema, el arranque del gobierno de México, cargue los dados a favor de las mujeres de manera inusitada.
La presidentA, Sheinbaum, en su segunda mañanera expresó:
“TODAS LAS LEYES DEBERÁN OBSERVARSE CON PERSPECTIVA DE GENERO”. (Léase, darle ventaja a las mujeres sobre los hombres)
• Gabinetes paritarios.
• Vida libre de violencia para las mujeres.
Y por si no fuera suficiente,
• Mayor protección a la mujer respecto de la violencia vicaria.
No solo eso…
Registro Nacional de Personas Sancionadas en Materia de Violencia Política contra las Mujeres en Razón de Género (RNPS).
Y firmó un decreto de modificaciones a los artículos:
4, 21, 41, 73, 116 y 123; más correcciones a siete leyes secundarias.
No digo que esté mal, son detalles que requerían enfatizar la necesidad de ubicar a la mujer a la par que el hombre.
Me gustó mucho, el pronunciamiento de reducir la brecha salarial de género.
-A trabajo igual, salario igual.
En fin, todos los elementos jurídicos para defender los derechos de la mujer.
Las mujeres deportistas pueden exigir ya igualdad de salario.
Como remate a su impulso femenino, la presidentA, expresó:
“La desigualdad entre hombres y mujeres, viene de la discriminación, del machismo”.
Y anunció la entrega de un carnet.
Cartilla de derechos a las mujeres.
La Cartilla de Derechos de las Mujeres en México es una iniciativa anunciada por la presidentA Claudia Sheinbaum.
Su propósito es informar y empoderar a las mujeres mexicanas sobre sus derechos, ayudándolas a identificar situaciones de violencia, discriminación laboral, y otras injusticias.
Contenido de la Cartilla
Derechos Humanos: Información sobre los derechos humanos de las mujeres.
Denuncias: Guía sobre cómo y dónde denunciar violencia, discriminación, o cualquier violación de derechos.
Igualdad Salarial: Derechos relacionados con la igualdad salarial y la no discriminación en el trabajo.
Lenguas Indígenas: La cartilla estará disponible en español y en lenguas indígenas para asegurar su accesibilidad en todo el país.
Objetivos
Empoderamiento:
Proveer a las mujeres con herramientas para reconocer y actuar ante situaciones de vulneración de sus derechos.
Educación: Informar tanto a mujeres como a hombres sobre los derechos de las mujeres para fomentar una cultura de igualdad y respeto.
La cartilla será distribuida gratuitamente a partir de 2025 en todas las regiones de México, incluyendo comunidades indígenas.
¡Tómala!
En cuanto tenga un ejemplar a la mano les daré mi opinión sobre el tema en específico.
Y a propósito de empoderamiento de la mujer…
En Chihuahua, el nombramiento de Mayra Chávez, como delegada del Bienestar, marca el detalle fino del criterio feminista de la presidentA, de México.
Lo que la pone en automático como aspirante a la candidatura por la alcaldía de Ciudad Juárez en 2024.
Nomamespancho, esto se pone bueno.
Voy por un pan de muerto para mi chocolatito.
Raúl Ruiz
Abogado. Analista Político. Amante de las letras.
CARTAPACIO, su sello distintivo, es un concepto de comunicación que nace en 1986 en televisión hasta expanderse a formatos como revista, programa de radio y redes sociales.
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